DIREITO EMPRESARIAL

Atuante em Direito Empresarial oferecendo consultoria completa para empresas de todos os portes. Atuamos em questões societárias, contratos empresariais, recuperação judicial, propriedade intelectual e compliance, sempre buscando soluções eficazes para o crescimento e proteção do seu negócio.

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Direito Empresarial

Principais Serviços

Contratos empresariais

Sociedades e empresas

Recuperação judicial

Falência e concordata

Propriedade intelectual

Compliance empresarial

Nossa Especialização

No Direito Empresarial, oferecemos consultoria completa para empresas de todos os portes, sempre buscando soluções eficazes para o crescimento e proteção do seu negócio.

  • 1

    Consultoria Preventiva

    Evitamos problemas jurídicos futuros com orientação adequada

  • 2

    Estruturação Societária

    Criação e reestruturação de sociedades empresariais

  • 3

    Compliance Empresarial

    Adequação às normas e regulamentações aplicáveis

  • 4

    Recuperação Judicial

    Processos de recuperação e reestruturação empresarial

Como Funciona Nossa Consultoria

Processo estruturado para atender às necessidades do seu negócio

1

Diagnóstico

Analisamos a situação atual da sua empresa

2

Estratégia

Desenvolvemos a melhor estratégia para seus objetivos

3

Implementação

Colocamos em prática as soluções definidas

4

Acompanhamento

Acompanhamos os resultados e ajustamos quando necessário

Dúvidas Frequentes - Direito Empresarial

Encontre respostas para as principais dúvidas sobre questões empresariais

Para abrir uma empresa, é necessário escolher o tipo societário, elaborar contrato social ou estatuto, registrar na Junta Comercial, obter CNPJ, alvarás e licenças necessárias. Recomendamos assessoria jurídica para evitar problemas futuros.

Compliance é o conjunto de normas e procedimentos que garantem o cumprimento de leis, regulamentos e políticas internas. Inclui códigos de conduta, treinamentos, auditorias e sistemas de controle para prevenir irregularidades.

Contratos empresariais devem ser claros, específicos e contemplar todas as cláusulas necessárias para proteger os interesses das partes. É fundamental incluir cláusulas sobre prazo, valores, responsabilidades, rescisão e resolução de conflitos.

Em caso de problemas trabalhistas, é importante documentar todas as situações, cumprir a legislação trabalhista e buscar assessoria jurídica especializada. A prevenção é sempre melhor que a correção, evitando multas e processos.

Não encontrou a resposta que procurava?

Nossa equipe jurídica especializada está pronta para esclarecer todas as suas dúvidas e orientá-lo da melhor forma possível.

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